Giải mã quy trình tuyển chọn khắt khe để trở thành 'Thiên thần' Victoria's Secret

Để chinh phục giấc mơ trình diễn tại Victoria’s Secret, Á hậu Trúc Diễm cùng các ứng viên phải vượt qua một quy trình tuyển chọn khắt khe, nơi chỉ những cá tính xuất chúng nhất mới trụ lại.

Không đơn thuần là một show diễn nội y, Victoria’s Secret từ lâu đã trở thành một biểu tượng văn hóa thời trang toàn cầu. Để một người mẫu có thể khoác lên mình “đôi cánh thiên thần”, họ không chỉ cần một hình thể hoàn mỹ mà còn phải sở hữu một sức hút mãnh liệt, đủ để làm lay động hàng triệu khán giả trên khắp thế giới.

Quy trình casting đa giai đoạn: Cuộc chiến của những tỷ lệ vàng

Hành trình chạm tay đến sàn runway danh giá của Victoria’s Secret được chia thành nhiều vòng lọc gắt gao, nơi mỗi sai sót nhỏ đều có thể khiến ứng viên bị loại ngay lập tức.

Vòng 1: Sàng lọc trực tuyến – Bộ lọc hình thể

Đây là bước khởi đầu nơi nhãn hàng thiết lập những tiêu chuẩn cơ bản về hình thể. Một hồ sơ đủ điều kiện thường phải đáp ứng các tiêu chí khắt khe: chiều cao trên 1,75m và số đo ba vòng cân đối. Tuy nhiên, điểm mấu chốt không nằm ở những con số, mà là ở bộ ảnh mặt mộc hoặc trang điểm tối giản. Những tấm hình chân dung, góc nghiêng và toàn thân giúp ban giám khảo đánh giá chính xác cấu trúc khuôn mặt và khung xương của người mẫu trước khi họ gửi kèm một video giới thiệu bản thân để bộc lộ phong thái.

Vòng 2: Casting trực tiếp và Vòng Callback – Sàn diễn của bản lĩnh

Những ứng viên may mắn vượt qua vòng sơ tuyển sẽ được mời tham gia casting trực tiếp với đại diện nhãn hàng. Tại đây, họ phải thực hiện phần catwalk trước giám đốc casting và ê-kíp sáng tạo. Điều thú vị và cũng là áp lực nhất chính là không gian diễn thử thường được tối giản hóa: không âm nhạc, không ánh đèn sân khấu rực rỡ. Việc loại bỏ mọi yếu tố hỗ trợ nhằm mục đích kiểm tra khả năng làm chủ cơ thể, nhịp điệu tự thân và thần thái nguyên bản của người mẫu.

Sau đó là vòng gọi lại (callback), nơi danh sách được rút gọn tối đa. Sự cạnh tranh lúc này không còn là cuộc đua về chiều cao mà là cuộc chiến về sự phù hợp.

“It Factor” và Brand Fit – Vũ khí bí mật vượt xa số đo

Theo phân tích từ British Vogue, ngay cả những siêu mẫu đình đám từng trình diễn cho hãng vẫn phải tham gia tuyển chọn lại mỗi năm. Điều này cho thấy Victoria’s Secret không tìm kiếm một “búp bê’ đẹp sẵn, mà tìm kiếm “It Factor” – một yếu tố cuốn hút đặc biệt không thể định nghĩa bằng lời.

Đội ngũ casting nhấn mạnh vào hai tiêu chí cốt lõi:

• Năng lượng và sự kết nối: Khả năng truyền cảm hứng và tương tác tự nhiên với khán giả.
• Brand Fit (Sự phù hợp thương hiệu): Sự giao thoa giữa vẻ gợi cảm quyến rũ nhưng vẫn phải giữ được nét gần gũi, thân thiện theo định hướng hình ảnh mà Allure từng đề cập.

Bước ngoặt sự nghiệp: Sức mạnh của “bệ phóng truyền thông”

Vì sao mọi người mẫu đều khao khát được xuất hiện tại Victoria’s Secret Show? Câu trả lời nằm ở giá trị thương hiệu khủng khiếp mà nó mang lại. Một lần sải bước trên sàn runway này có thể biến một người mẫu chuyên môn (high-fashion model) trở thành một ngôi sao đại chúng (celebrity) chỉ sau một đêm.

Độ phủ sóng toàn cầu giúp họ gia tăng đột biến lượng người theo dõi, mở ra cánh cửa cho các hợp đồng quảng cáo triệu đô và nâng tầm vị thế trong ngành công nghiệp thời trang thế giới.

Trúc Diễm và hành trình chinh phục giấc mơ quốc tế

Với Á hậu Trương Tri Trúc Diễm (sinh năm 1987), khát khao chinh phục Victoria’s Secret là một thử thách đầy cảm hứng. Sở hữu nền tảng ấn tượng với danh hiệu Á hậu 1 Hoa hậu Phụ nữ Việt Nam qua ảnh 2005, giải Người đẹp Thời trang tại Miss Earth 2007 và Top 15 Miss International 2011, Trúc Diễm có đủ tiềm năng về hình thể và kinh nghiệm.

Hiện tại, việc sinh sống tại Mỹ từ năm 2021 và là thành viên của Hiệp hội Diễn viên Điện ảnh - Truyền hình Mỹ (SAG-AFTRA) giúp cô có lợi thế lớn trong việc tiếp cận môi trường làm việc chuyên nghiệp tại chính quê hương của nhãn hàng. Sự chuyển mình sang diễn xuất và quảng cáo tại Mỹ chính là bước đệm quan trọng để cô trau dồi kỹ năng biểu cảm và phong thái trước khi đối mặt với những vòng casting khắc nghiệt.

Victoria’s Secret – Biểu tượng thời trang bất chấp thăng trầm

Được thành lập bởi Roy Raymond vào năm 1977 tại California, Victoria’s Secret đã xây dựng một đế chế truyền thông với các show diễn được phát sóng tại 190 quốc gia. Dù giai đoạn 2016-2021 chứng kiến sự suy giảm sức ảnh hưởng do những bê bối nội bộ, nhưng không thể phủ nhận giá trị biểu tượng mà thương hiệu này tạo ra. Việc định nghĩa lại vẻ đẹp và tiếp tục tuyển chọn những gương mặt mới cho thấy tham vọng tái định vị của hãng trong kỷ nguyên hiện đại.

Lời kết: Trở thành một Thiên thần không chỉ là câu chuyện về nhan sắc, mà là sự tổng hòa của kỷ luật, bản lĩnh và một chút may mắn. Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tư duy chuyên nghiệp, hành trình của Trúc Diễm không chỉ là nỗ lực cá nhân mà còn là niềm hy vọng cho nhiều người mẫu Việt vươn tầm thế giới.

Bạn đánh giá thế nào về cơ hội của Trúc Diễm tại Victoria’s Secret? Hãy chia sẻ góc nhìn của bạn ở phần bình luận phía dưới!